北森测评发布《HR灾后心理支持手册》

　　5.12汶川大地震，整个中国都为之震撼和痛心，各个企业的员工也在密切关注着来自灾区的各种报道和消息。灾后公开、透明、及时的直播新闻报导，使人们能够在第一时间把握救灾的最新进展，但同时也对广大民众产生了巨大的心理影响和冲击。作为企业的HR，有责任在这一特殊时期为员工创造更好的环境进行生产劳动，保证企业各项事务的正常运行。

　　如果你是一名HR，在你身边的员工、同事、亲友，可能已经遇到这样的问题：

　　- 身心疲惫，面对铺天盖地的灾难报道，失去了生活的色彩

　　- 感觉恐慌无助，什么都不想干，工作没有热情，对保险也失去信心

　　- 感到沉重的压抑，睡眠质量明显下降、上班时注意力不集中、还容易发怒

　　- 大范围的请假，导致正常工作无法进行

　　- 公司内部的捐款捐物组织不利，员工不满情绪凸现

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　　《HR灾后心理支持手册》将为您解答这些“疑难杂症”。该手册专门为企业HR和员工编制，通过漫画的方式，生动地描述了员工在地震后可能出现的行为表现、情绪以及处理的方式，作为HR的您可以在手册中了解到：

　　- 如何帮助员工调试自身心理状态

　　- 如何鼓励身边的同事说出内心的痛苦、焦虑

　　- HR如何了解和甄别在震后可能出现心理问题的员工

　　- 什么样的员工，在什么时候需要寻求心理辅导

　　- 了解针对不同程度员工的处理方式和心理安抚方式

　　……[点击下载《HR灾后工作手册》]

　　更多信息请查阅：http://www.beisen.com/psy-51job/